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                      以党风廉政工新成效切实保障企业新发展

                      作者:时间:2019-04-02 15:46:24  来源:  阅读次数:92次 ]
                        王懋达 国网黑龙江省电力有限公司黑河供电公司摘要:多年以来,中央惩治腐败、改进作风、依法治国、依规治党的决心和力度持续增强,加大了对国有企业的监督巡视力度。电力企业一定要时刻保持清醒的头脑,充分认识当前反腐倡廉和审计工作所面临的新形势,坚定信心和决心,不断提高干部员工拒腐防变和抵御风险的意识和能力。
                        关键词:党风廉政;反腐;作风建设 社会公众对国有企业价值功能的依赖越来越强,社会舆论对供电企业垄断地位、服务质量、收入分配等敏感问题的关注度越来越高,电力企业发展面临的风险点、发热点仍然很多。有个别单位在落实党风廉政建设的主体责任、监督责任、第一责任方面的意识还有待增强,行动还不到位,持续深化党风廉政建设工作还有差距;个别干部员工在遵规守纪方面还存在侥幸心理,违规违纪问题还有发生;个别基层供电所还存在管理缺失、作风漂浮等问题,行风建设还存在诸多薄弱环节。面对当前的内外部形势,大力加强反腐倡廉建设和审计工作,积极有效地防范廉政和经营风险,显得更为重要、尤为紧迫。
                        一、突出抓好纪律建设和作风建设
                        贯彻落实中央依法治国和依规治党的决策部署,将守纪律讲规矩摆在更加重要的位置来抓。各级党员领导干部要牢固树立组织观念,不断强化纪律意识和规矩意识,认真学习党章和党内有关法规,严格执行党的纪律,全面贯彻党的路线方针政策,自觉做到“四个服从”,在涉及重大问题、重要事项时,第一时间向组织请示报告,在守纪律、讲规矩上做表率,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许在贯彻执行上级决策部署、落实公司党委要求上打折扣、做选择、搞变通。持续抓好中央八项规定精神和公司实施细则的贯彻落实,严格执行厉行节约反对浪费实施办法和有关会议、接待等方面的管理规定,加强对“三公经费”、办公用房、职务消费等方面的管理,进一步改进会风、文风和工作作风。以“钉钉子”精神防止“四风”问题反弹,通过常抓不懈抓出习惯、抓出长效,提升公司作风建设整体水平。加强对纪律执行情况的监督检查,对苗头性问题早发现、早教育、早查处。建立健全重要案件督办机制,重点查处发生在重大决策、工程管理、财务管理、营销管理、薪酬福利、履职待遇、集体企业管理等重点领域和关键环节的案件,着力查处和纠正在反腐倡廉建设和作风建设等方面“有令不行、有禁不止”顶风违纪行为。
                        二、不断健全反腐倡廉工作机制
                        细化制定关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的办法和措施,明确“两个责任”的内涵和外延。通过采取签字背书、工作报告、定期约谈等措施,使各级党组织切实履行好主体责任、纪检组织切实履行好监督责任、领导干部切实履行好“一岗双责”。
                        根据领导干部、职能部门、单位的职责分工,调整公司党风廉政建设暨反腐倡廉建设领导小组和党风廉政建设目标任务责任分工,确保党风廉政建设工作部署到位、任务分解到位、责任落实到位。完善公司党风廉政建设责任制考核评分标准,加强对各部门、单位和领导干部“两个责任”和“一岗双责”落实情况的监督检查,认真做好月度、季度责任制执行情况的分析与总结,将责任落实情况纳入企业负责人业绩考核,作为干部廉政审核、选拔任用的重要依据。
                        三、大力开展反腐倡廉教育
                        按照“全员、全面、全过程”的原则大力开展反腐倡廉教育。
                        认真落实“六个必须”要求,在党委中心组、中层干部和班组长、新入职大学生的学习培训中设置廉洁从业教育内容,对拟提拔干部进行廉政知识考试和廉政谈话,在领导干部布置影响范围较广的工作时必讲有关廉洁从业的具体要求,做到反腐倡廉教育全员覆盖。
                        调整教育内容结构,有针对性地开展理想信念和宗旨教育、党风党纪教育、廉洁从业法律法规教育和从业道德教育,做到反腐倡廉教育无死角、无盲区,提高干部员工廉洁修养,约束日常行为。讲求教育形式和方法,采取理论“导”廉、媒体“宣”廉、模范“示”
                        廉、领导“讲”廉、文化“传”廉的形式,利用反腐倡廉网络基地和实地基地、领导干部讲党课、廉洁从业风险警示专题等多种形式对干部员工进行全过程教育,引导干部员工牢固树立“干事、干净”
                        的廉洁理念,筑牢“不想腐”的思想道德防线。
                        四、着力抓好监督检查工作
                        要重点加强对重大决策、工程管理、财务管理、营销管理、薪酬福利、履职待遇、集体企业管理方面的监督,利用日!耙皇榱奖ǜ妗焙图径刃喽焦ぷ骰嵋榈绕教,及时报告、研究、解决监督过程中发现的问题,为公司持续健康发展保驾护航。对因监督职责履行不到位而导致违规违纪问题发生的,将按照党风廉政建设责任制有关规定实施追责问责。加大行风建设明察暗访力度,做到行风督察、电力稽查工作制度化、常态化,督促基层所、站改善管理现状、推进标准化建设、转变服务观念、提升服务技能,以优质的服务和优良的作风展现公司良好品牌形象。认真处理行风投诉举报事件,严肃惩处违反“三个十条”以及损害公司利益和形象的行为,严肃惩处利用职务之便侵害客户利益和谋取私利的行为。加强行风事件应急管理,及时化解矛盾、解决问题、消除隐患、规避风险。坚持重大行风事件即时报告制度,坚决杜绝瞒报、迟报行为。
                        五、深入开展审计监督工作
                        认真落实各项审计工作部署,努力构建风险预控、专业管控和监督防控的“三道防线”。深入推进领导干部经济责任审计,力争在审计的范围、深度和质量上有更大的提高。加强集体企业经营管理审计,为解决集体企业发展问题和完善现有的管理体制机制提出建议。继续加强工程项目重点环节的审计,强化对建设及施工单位的专项审计监督;平ㄏ钪С錾蠹,加强对电费电价执行、公司专项支出的审计监督。加强对重要岗位、重点领域、主营业务、关键环节的审计;晟粕蠹莆侍庹暮瞬橹贫,逐步建立考核问责机制,促进查处问题与完善制度、强化管理、促进发展的工作流程机制化、制度化。深入开展审计课题研究,提炼管理创新成果,编制审计记录和审计底稿填充式模板,不断提升审计工作的标准化、规范化水平。
                        结束语:
                        反腐倡廉建设永远在路上,必须严格按要求加强对国有企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝,把党建工作成效转化为企业发展优势,不断为经济发展建设贡献应有的力量。
                        参考文献:
                        [1]《国企廉动力》,ISBN 978-7-5174-0198-8 2015 年 6 月中国方正出版社出版。
                        [2]《无禁区、全覆盖、零容忍、以案释纪明纪、严守纪律规矩主题警示教育》作者单晓蒙,东方出版社出版。
                        [3]《反腐前线》,预防职务犯罪警示教育片。
                        作者简介:
                        王懋达,男,1987 年出生,中共党员,现任国网黑河供电公司办公室副主任,具有较强的政治素养和行政事务处理能力。

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